Assaí oferta 4,4 mil vagas no País; 250 em Fortaleza

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Oportunidades são para atuação em lojas, centros de distribuição, escritórios e incluem as novas unidades que serão inauguradas até o fim deste ano  

O Assaí Atacadista está com 4.450 vagas de emprego abertas, que incluem 737 oportunidades para atuação no seu atual parque de lojas, centros de distribuição e escritórios em todo o País e mais de 3.700 oportunidades para as unidades em construção que serão inauguradas até o fim deste ano, em linha com o seu plano de expansão que prevê a abertura de cerca de 50 novas lojas em 2022. 

Dentre as chances de emprego, são 250 vagas abertas para Fortaleza. Os selecionados vão compor o time da nova loja que está sendo convertida a partir do antigo hipermercado localizado na Avenida Senador Fernandes Távora, bairro Jóquei Clube. Os interessados e interessadas devem se cadastrar exclusivamente no site Link até o dia 15 de junho.

Colaboradores

Atualmente, o Assaí conta com mais de 60 mil funcionários(as) e deve gerar mais de 14 mil novos postos de trabalho no total até dezembro. Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e incluem oportunidades em diferentes áreas e cargos -- entre funções de lideranças, técnicas e operacionais, além de oportunidades para quem quer iniciar o seu primeiro emprego e trilhar carreira no setor de atacado de autosserviço.

As oportunidades atuais estão disponíveis nos Estados de São Paulo, Paraná, Ceará, Bahia, Tocantins e Distrito Federal e novas vagas serão anunciadas nos próximos meses pela empresa conforme avançar o calendário de abertura das novas lojas.

 Como concorrer

Os interessados e interessadas nas oportunidades em aberto devem se cadastrar exclusivamente no site Link. Para iniciar a participação no processo seletivo, é necessário ter em mãos RG, CPF, número de telefone e endereço de e-mail. O processo seletivo será realizado de maneira híbrida, com etapas online e presenciais.

O Assaí oferece remuneração e pacote de benefícios compatíveis com o mercado. A Companhia possui, ainda, um plano estruturado de carreira e investe constantemente em capacitação e no desenvolvimento profissional de seus (uas) colaboradores(as) em todo o país.